古龙镇初级中学

古龙镇初级中学

古龙镇初级中学创办于1958年,前身为红星中学,其中几经易名,从1989年撤乡建镇后一直称古龙镇一中。学校服务十个村,四万多人,现有34个教学班,2039名学生,116名教职工,其中专任教师113人,专任教师均达大学专科以上学历。

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山西工程技术学院召开2019年人才工作会议

作者: 古龙镇中学 发布时间: 2019年09月03日 12:15:43

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为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平总书记新时代“人才观”系列重要讲话精神,深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动,全面推进应用型本科高校建设,4月29日下午,山西工程技术学院在行知楼报告厅召开2019年人才工作会议。院领导出席了会议。全校专职教师、中级以上专业技术教辅人员以及科级以上干部参加了会议。院党委副书记韩永清主持会议。

院长白培康以《大力实施人才强校战略 奋力开创学院人才工作新局面》为题作人才工作报告,系统回顾总结了升本以来学院人才工作取得的成就,并分析了当前学院人才工作面临的新形势新任务和存在的不足。他指出,升本以来,学院进一步加强党对人才工作的领导,人才队伍规模不断壮大、结构逐渐优化、质量稳步提高,基本形成了一支政治素质较好、业务能力较强、专业学科较为齐全的人才队伍。同时,学院面临着人才总量不足、高层次人才缺乏、教科研人才团队较为薄弱等问题。白培康明确指出学院人才工作的目标是“努力建设一支师德高尚、业务精通、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型人才队伍”,并提出实施人才工作的“六项计划”、“五个加强”、“五类制度”等切实可行的针对性措施,对当前和今后一个时期内学院人才工作做了全面部署。

会上,白培康同各系部主要负责人签订了《山西工程技术学院2019年度部门人才工作目标责任书》,进一步明确了教学系部在人才工作中的职责和2019年度具体工作任务。

院党委书记韩保清做了题为《全面贯彻新时代人才观 认真落实人才强校战略 努力为应用型内涵发展建设高素质专业化创新型人才队伍》的讲话。他指出,这次会议是学院建校以来召开的第一次人才工作会议,对学院未来的发展具有重要的意义。

为进一步做好学院人才工作,韩保清强调了五点意见。第一要全面贯彻新时代人才观,牢固树立人才是第一资源的理念;第二要始终坚持党对人才工作领导,确保人才队伍建设的政治方向;第三要继续深化改革创新,构建规范包容高效的人才发展机制体制;第四要大力实施人才强校战略,抓好应用型高校各类人才队伍建设;第五要加强组织领导,为优化人才工作环境提供全方位强有力保障。

韩永清就贯彻落实好会议精神提了三点要求。一是要充分认识到此次会议的重要意义;二是要抓紧抓实学习;三是要聚焦推进人才队伍建设,创新实施人才体制机制改革,奋力实现人才队伍建设目标。(通讯员:樊宁娜)

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古龙镇初级中学创办于1958年,前身为红星中学,其中几经易名,从1989年撤乡建镇后一直称古龙镇一中。学校服务十个村,四万多人,现有34个教学班,2039名学生,116名教职工,其中专任教师113人,专任教师均达大学专科以上学历。