根据济宁职业技术学院（下称学院）年度引才计划，决定开展急需紧缺青年优秀人才引进工作。现面向社会公开引进。有关事项公告如下：
一、 引进数量及范围
（一） 引进数量
专业技术初级及高层次人才 （ 博士） 30名（具体岗位需求见附件1）。
（二）引进范围
2022年应届、2020-2021年 毕业且 未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。
定向培养、委托培养生不列入引进范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）40周岁以下（1981年5月 25 日以后出生）；
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、引进程序
（一）报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
1、个人报名
报名时间 ： 2022年5月 25 日9:00－5月 27 日16:00
查询时间： 2022年5月 25 日11:00－5月 28 日16:00
报名网站：济宁职业技术学院网站（）
报名人员登录报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过后，不能更改。报名信息尚未初审通过的，在5月 27 日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。
报名人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名资格。
2、单位初审
初审时间：2022年5月 25 日9:00－5月 27 日16:00
学院指定专人负责资格初审，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。网上报名期间，学院公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
3、打印表格
报名人员提交报名信息后及时查询初审结果。初审通过人员于2022年5月 30 日16:00前，下载打印《2022年济宁职业技术学院急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。
资格审查
学院负责对初审通过的人员进行资格审查。资格审查方式、时间、地点由学院确定并通知考生。
资格审查时，报名人员需在规定的时间内提交《准考证》及相关证明材料。证明材料主要包括以下材料原件及复印件（提前按下列顺序装订好复印件）：
（ 1 ）《 2022 年济宁济宁职业技术学院急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》；
（ 2 ）二代身份证；
（ 3 ）国家承认的学历学位证书 及在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（ 4 ）国（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证；
（ 5 ）尚未取得学历学位证书（认证）的高校毕业生，采取 “ 承诺 + 容缺 ” 方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位证书（认证）。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任；
（ 6 ）与报名时一致的 1 寸同底版照片 3 张，以及岗位资格条件需要的其他材料 ；
（7）《2022年济宁济宁职业技术学院急需紧缺青年优秀人才引进资格审查登记表》。
资格审查中将根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格，在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。
资格审查合格人员名单通过学院网站进行公布。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
资格审查时间、地点在报名网站公布（必要时短信通知）。
（三）组织考试
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古龙镇初级中学
古龙镇初级中学创办于1958年，前身为红星中学，其中几经易名，从1989年撤乡建镇后一直称古龙镇一中。学校服务十个村，四万多人，现有34个教学班，2039名学生，116名教职工，其中专任教师113人，专任教师均达大学专科以上学历。
